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Usa, due aziende su tre usano i social network per la selezione del personale

Il 73,6% delle imprese ha dichiarato di utilizzare questi strumenti per “valutare persone e selezionare nuove risorse” . Tra i più utilizzati Linkedin, Facebook, Twitter, Youtube e i blog. Addio curriculum via e-mail, ora il candidato ideale si trova sui social network. È quanto emerge da un’indagine dal titolo ‘Recruiting Social network’, presentata oggi a …